Merhum Şevket Sabancı ve ailesi tarafından 2000 yılında kurulan Türkiye’nin lider yatırım şirketlerinden biri olan Esas'ın sosyal yatırım birimi Esas Sosyal olarak; 2015 yılından bu yana gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratıyoruz. Üniversite isminin yeterince bilinmemesi nedeniyle istihdama geçişte fırsat eşitliğine ihtiyaç duyan gençlerin güçlendirilmesine odaklanan ve bu zaman kadar 29 bini aşkın başvuru alan programımız ile gençlerin donanımlı, kendinden emin ve farkındalığı yüksek bireyler olarak profesyonel hayata adım atmasını amaçlıyoruz.
Bu hedef doğrultusunda ‘Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar’ mottosuyla hayata geçirdiğimiz Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı ile işverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerinden yeni mezun olan gençler, akranlarıyla eşit olarak değerlendirme şansı yakalarken ekosistemin önemli bir parçası olan sivil toplum kuruluşları (STK) ise nitelikli ve eğitimli genç iş gücüne kavuşuyor. Bu sayede program ile gençleri sivil toplum sektörüyle tanıştırırken STK’ların insan kaynakları kapasitelerini yükseltiyoruz. Programı başarıyla tamamlayan katılımcıların ilk 6 ay içinde istihdama geçiş oranının %100 olması, gençlere fırsat verildiğinde neler başarabileceklerini ortaya koyuyor. Bu zamana kadar 350 genç, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat ile sivil toplum kuruluşlarında tam zamanlı çalışarak ilk kez iş deneyimi edindi.
Detaylı bilgi için: ilkfirsat.org
Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ndan edinilen deneyimler ve kurumsal destekçilerin görüşleri, gençlerin işe girişlerinde en çok fırsat eşitsizliğine maruz kaldıkları alanlardan bir diğerinin İngilizce eğitimi olduğunu gösterdi. 2020 yılında Esas Holding’in sponsorluğunda gerçekleştirilen GYİAD’ın “Türkiye'de Genç İş Piyasası ve Geleceğine Bakış” Araştırması’nda, üniversite mezunu katılımcıların yaklaşık 1/3 oranında yabancı dil bilmediği ya da çok az bildiği sonucuna ulaşıldı. Diğer yandan katılımcıların %35’inin ise dil becerisini “orta derecede” olarak tanımladığı görüldü.
Biz de bu sorunun damarlarına inmek ve gençlerin yaşadığı fırsat eşitsizliğine çözüm modeli sunmak için üniversite öğrencilerine yönelik "Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım Programı’nı hayata geçirdik. Eğitim finansman platformu Microfon ve İngilizce eğitim kurumu Berlitz’den iş birliğiyle hayata geçirilen program kapsamında katılımcılar online canlı sınıflarda 12 ay süresince 3 kur eğitim alarak, en az Intermediate seviyesinde eğitimi tamamlamış oluyorlar. Ayrıca Esas Holding’in desteği ile program kapsamında katılımcılara MS Office programları, İngilizce CV hazırlama ve Kariyer Yönetimi eğitimleri ile İngilizce mülakat koçluğu gibi destekler sağlanıyor. Bu zamana kadar 1.100 genç, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ile en az orta seviye İngilizce yetkinliği edinerek kariyer hayatlarına başarılı bir şekilde geçiş imkanı buldu.
Detaylı bilgi için: ingilizcefirsatim.org
